ក្រុមហ៊ុន SpaceX និងនាយកប្រតិបត្តិ Elon Musk ត្រូវបានប្តឹងកាលពីថ្ងៃពុធដោយអតីតបុគ្គលិកដែលអះអាងថាពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយខុសច្បាប់សម្រាប់ការបង្កើនការព្រួយបារម្ភអំពីការរើសអើងយេនឌ័រ និងការបៀតបៀនផ្លូវភេទនៅក្រុមហ៊ុនរ៉ុក្កែត។

ពាក្យបណ្តឹងដែលនាំមកដោយបុគ្គលិកប្រាំបីនាក់ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញក្នុងឆ្នាំ 2022 បានចោទប្រកាន់ថា Musk ចង់ក្លាយជា "អ្នកដឹកនាំទៅកាន់ពិភពថ្មីនៃការធ្វើដំណើរអវកាសដ៏ក្លាហាន ប៉ុន្តែដំណើរការក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់នៅក្នុងយុគងងឹត - ចាត់ទុកស្ត្រីជាវត្ថុផ្លូវភេទ ដែលត្រូវវាយតម្លៃលើពួកគេ។ ទំហំអាវទ្រនាប់វាយលុកកន្លែងធ្វើការដោយពាក្យជេរប្រមាថផ្លូវភេទ និងផ្តល់ការសងសឹកដល់អ្នកដែលប្រឈមនឹងបរិស្ថាន 'ផ្ទះសត្វ' ដែលប្រសិនបើពួកគេមិនចូលចិត្ត ពួកគេអាចស្វែងរកការងារធ្វើនៅកន្លែងផ្សេងបាន” នេះបើយោងតាមពាក្យបណ្តឹងដែលបានដាក់នៅក្នុងតុលាការរដ្ឋនៅក្នុង កាលីហ្វ័រញ៉ា។

អតីតបុគ្គលិកទាំងប្រាំបីនាក់បានចូលរួមក្នុងការសរសេរសំបុត្រចំហរឆ្នាំ 2022 រិះគន់ Musk និងជំរុញឱ្យនាយកប្រតិបត្តិ SpaceX ធ្វើឱ្យវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែរួមបញ្ចូល។ សំបុត្រដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ 400 នាក់ផ្សេងទៀតបានស្នើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រង SpaceX បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ Musk ជាពិសេសនៅលើ Twitter មិនបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីទស្សនៈឬតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនទេ ហើយបានអះអាងថា SpaceX ហៅថា "No A** គោលនយោបាយប្រហោង” ត្រូវបានអនុវត្តមិនស្មើគ្នា។

ក្រោយ​ការ​ចេញ​លិខិត​នោះ បុគ្គលិក​៨​នាក់​ត្រូវ​បាន​បណ្ដេញ​ចេញ។ ពាក្យបណ្តឹងកាលពីថ្ងៃពុធបានចោទប្រកាន់ថា "Musk ផ្ទាល់បានបញ្ជាឱ្យបញ្ចប់បណ្តឹងរបស់ដើមបណ្តឹង" ។

ក្រុមហ៊ុន SpaceX មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយលើបណ្តឹងនេះទេ។ SpaceX ជាធម្មតាមិនឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរពីស្ថាប័នព័ត៌មានទេ។ ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងលិខិតឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុន SpaceX COO Gwynne Shotwell ពីមុនបាននិយាយថានាងនឹងអនុវត្តស្តង់ដារ "គ្មានការអត់ឱន" របស់ SpaceX ប្រឆាំងនឹងការបៀតបៀនបុគ្គលិក ប៉ុន្តែកាសែត The New York Times បានរាយការណ៍ថានាងបាននិយាយថានិយោជិតត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារតែការធ្វើឱ្យបុគ្គលិកផ្សេងទៀតមានអារម្មណ៍ថា "មិនស្រួល" ។
រ៉ុក្កែត SpaceX Falcon 9 ដឹកអវកាសយានិក Doug Hurley និង Bob Behnken នៅក្នុងកន្សោម Crew Dragon ហោះចេញពីមជ្ឈមណ្ឌលអវកាស Kennedy រដ្ឋ Fla. នៅថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2020។ (Joe Burbank/Orlando Sentinel/Tribune News Service តាមរយៈ Getty Images)

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ SpaceX ប្តឹង NLRB បន្ទាប់ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបង្រួបបង្រួមពាក្យបណ្តឹងចំនួន 9 ដែលចោទប្រកាន់ក្រុមហ៊ុនពីការអនុវត្តការងារមិនយុត្តិធម៌

ក្រុមហ៊ុន SpaceX ធ្លាប់បានប្រឈមមុខនឹងពាក្យបណ្តឹងស្រដៀងគ្នានេះដែលបានដាក់ទៅក្រុមប្រឹក្សាជាតិទំនាក់ទំនងការងារលើការបញ្ឈប់បុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងលិខិតនោះ។ ពាក្យបណ្តឹងទាំងនោះបានអះអាងថាការបញ្ចប់ការងារគឺស្មើនឹងនិយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារចូលរួមក្នុង "សកម្មភាពការពារដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ"។

អតីតបុគ្គលិកម្នាក់ដែលបានដាក់ពាក្យបណ្តឹង NLRB និងជាដើមបណ្តឹងក្នុងពាក្យបណ្តឹងកាលពីថ្ងៃពុធ លោក Tom Moline បានប្រាប់ CNN ថា ការគ្រប់គ្រងរបស់ SpaceX បានប្រើទស្សនវិជ្ជា "បញ្ចប់បង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃមធ្យោបាយ" ដើម្បីបង្វែរភ្នែកទៅមើលការធ្វើបាប ការយាយី និងការរំលោភបំពានដែលកំពុងបន្ត។ រាយការណ៍ដោយសហការីរបស់ខ្ញុំ ដែលភាគច្រើនគឺដោយផ្ទាល់។

cnn